Métier d'avenir : Prévention des risques
Cécile BIÉRET, 36 ans, spécialiste de prévention et d’hygiene au travail Pithivier (Loiret) « La prévention des risques se développe »
CÉCILE BIÉRET, l’affirme : l’affaire de l’amiante, au début des années 2000, a eu un effet de levier sur l’emploi dans le secteur de la prévention des risques.
« Auparavant, les entreprises avaient une obligation de moyens dans ce domaine, aujourd’hui, elles ont une obligation de résultat sur la santé et la sécurité des salariés. »
Selon cette salariée du service de santé au travail (ex-médecine du travail) du Loiret, actuellement en formation au Cnam pour obtenir un magister, « tous les secteurs sont concernés. Dans ma formation, il y a des gens de l’Institut Pasteur, de l’armée, de sociétés de traitement des déchets, d’hôpitaux...
Les obligations des sociétés sont telles que même les petites structures de moins de 100 salariés commencent à embaucher des experts en prévention ».
Armée d’un bac science médico-sociale, puis d’un BTS d’assistante de direction, Cécile Biéret a d’abord occupé un poste de secrétaire médicale à la médecine du travail, en 2003. Elle a trouvé sa voie le jour où son employeur lui a proposé une formation en prévention des risques qu’elle a terminée avec succès en 2007. « Je suivais des cours une semaine par mois. Le plus dur c’était la mise à niveau dans les matières scientifiques. » Depuis, elle sillonne le Loiret, conseillant les entreprises sur les risques pour la santé et la sécurité des salariés : risques électriques, chimiques, thermiques, stress... « C’est hyperenrichissant », s’enflamme la jeune femme.
Enrichissant, sauf sur le plan rémunération : « 1 200 euros net par mois. Dans mon secteur les salaires se négocient.
Pour moi, ça n’était pas la priorité. »
D.R.
Article issu du journal "Le Parisien Economie" daté du 14/09/2009 |
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