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ORIENTATION

Master 2 professionnel
Commerce / Gestion / Management

Master 2 professionnel Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Objectif de la formation :

Le master 2 GRH est une formation spécialisée qui prépare aux métiers de la gestion des ressources humaines. Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, notamment le droit du travail et les pratiques de gestion du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences managériales. A l'issue de la formation, les étudiants seront ainsi capables d'assurer les responsabilités incombant généralement aux cadres de la fonction Ressources Humaines, soit de manière globale dans des petites ou moyennes entreprises, soit dans les différentes spécialités des grandes entreprises (gestion des recrutements, gestion des carrières, gestion du personnel…).

Enseignements :


Comportements humains dans les organisations
Droit du travail individuel
Droit du travail collectif
Relations professionnelles et négociation sociale
Systèmes d'information et e-GRH
Les problématiques de l'évaluation (recrutement, appréciation, rémunérations)
Développement des compétences et des personnes (formation, mobilité, gestion de carrières)
Anglais des ressources humaines
Management international
Management stratégique des RH, communication et changement (emplois et compétences)
Management des équipes (leadership, conflits, conditions de travail)
Conférences acteurs de la fonction RH / Démarche d'analyse comportementale
Mémoire professionnel
Alternance : obligatoire
Stage : non

Crédits ECTS :60

Critères d'admission :


Niveau d'entrée : Bac+4
Procédure d'admission : sur dossier + entretien de motivation. Les candidats en formation initiale doivent avoir validé un M1 à dominante de gestion ou d'administration des entreprises. Les candidatures d'étudiants ayant validé un M1 à dominante droit, science politique ou sciences sociales sont également examinées. La formation est ouverte indifféremment aux étudiants de l'ISM ayant validé un M1 Sciences du management ou un M1 Administration des Entreprises. En formation en apprentissage, l'admission est conditionnée par la signature d'un contrat d'apprentissage pour une mission en rapport avec la finalité de la formation.

Débouchés :


Niveau de sortie : Bac+5
Le master 2 GRH prépare aux métiers des ressources humaines que ce soit dans des organisations privées ou publiques, dans des grandes ou dans des petites structures :
Responsable ou Directeur des Ressources Humaines
Responsable d’un service de Gestion des Ressources Humaines (paie, formation…)
Consultant en Ressources Humaines
Chargés d’études et de prospective RH
Auditeur social…

Durée des cours : 12 mois
Début des cours : octobre
Inscription avant : mai
Nom du directeur de la formation : Delphine Philip de Saint-Julien / Aline Courie Lemeur
Date de création de la formation : 2006

Coordonnées de la formation :


contact inscription ISM-UVSQ - Institut Supérieur de Management - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Adresse : 47, boulevard Vauban 78047 Guyancourt
Téléphone : 01 39 25 55 34
Site de la formation : www.ism.uvsq.fr

Fiche formation ajoutée par Contact Le Parisien Etudiant | mise à jour le Jeudi 18 Avril 2013

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