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ORIENTATION

BTS
Commerce / Gestion / Management

Assistant de Gestion PME/PMI

Objectif de la formation :


Le BTS AG (BTS Assistant de gestion) a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…) aussi bien que commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).

Vous représenterez l’entreprise auprès des clients et des fournisseurs. Vous serez le collaborateur privilégié du chef d’entreprise et devrez avoir un profil complet pour répondre aux attentes de vos employeurs.

Le titulaire du BTS AG devra être dynamique, disponible, curieux. Vous devrez avoir le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Il est important de bien maîtriser le français, à l'oral comme à l'écrit, de savoir analyser et synthétiser des données, d'avoir le sens des relations humaines et un goût prononcé pour la communication.

Enseignements :


CONNAISSANCES GENERALES
CULTURE GENERALE ET EXPRESSION
Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite - Bonne connaissance de la langue, du vocabulaire et de la syntaxe. Aptitude à l’analyse et à la synthèse.

LANGUES VIVANTES : ANGLAIS ET 2EME LANGUE
Aptitude à s’exprimer dans une langue vivante étrangère et à répondre pertinemment à une situation déterminée courante et professionnelle. Capacité à exploiter les sources d’information professionnelle. Communication en langue pour la vie courante et professionnelle. Relations Interculturelles.

ECONOMIE GENERALE ET D’ENTREPRISE - DROIT
Introduction à la connaissance économique - Les acteurs de la vie économique et sociale, et leur comportement - La monnaie et le financement de l’Economie - Evolution et analyse des grandeurs globales de l’Economie - Les formes d’organisation de l’activité économique et les principaux types d’économie réelles à divers niveaux de développement - Les relations économiques internationales - L’économie mondiale - Développement et croissance.
L’entreprise - Le fonctionnement de l’entreprise - L’entreprise et ses systèmes - La stratégie - Le savoir entreprendre.
Le cadre de la vie juridique - Les acteurs de la vie juridique - Les droits et les biens - Structure juridique de l’entreprise - Le cadre juridique des échanges - Droit fiscal - Droit social.
Développement des cours de méthodologie - Validation - Assimilation.

RISE GENERATION
Pratiques des nouvelles technologies en réseau pour la vie courante et professionnelle (NET GENERATION)
Informatique - Internet - Intranet - Extranet - Forums, etc. ...
Appropriation et Assimilation de cette nouvelle culture du 21ème siècle pour l’utiliser couramment dans l’ensemble des apprentissages généraux personnels et professionnels (Information - Formation - Soutien - Eveil, etc...) et pour la mettre au service des entreprises.



CONNAISSANCES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES

GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE (I.C.O. , O.A.C. ET G.R.I.E.)
Collecte, organisation, traitement et transmission de l’information - Communication - Organisation des activités administratives - Gestion du personnel et Gestion des ressources humaines - Organisation des activités comptables (O.A.C.) - Tableau de bord.
Missions dans l’entreprise.

ETUDES ET ACTIONS COMMERCIALES (E.A.C.)
Démarche et stratégie commerciale s - Etudes et variables mercatiques : étude du marché, le produit, le prix, la distribution - Mercatique internationale : intégrer la dimension internationale dans la démarche et adapter son action - Négociation et force de vente.
Gestion commerciale approfondie et Développement commercial - Tableau de bord. Missions dans l’entreprise.
TRAVAUX DE SYNTHESE ET ACTIONS PROFESSIONNELLES
Actions réalisées pour le compte d’une entreprise (6 actions au minimum à présenter à l’examen)
Techniques de développement personnel
Maîtrise de la communication orale et écrite
Maîtrise des techniques de communication interne et externe
Initiative et sens des responsabilités
Aptitude à la reprise de décision

Alternance : possible
Stage : possible

Crédits ECTS :120

Critères d'admission :


Niveau d'entrée : Bac ou équivalent
Modalités d’admission pour intégrer l’Ecole :

- Être titulaire ou d’un niveau jugé équivalent d’un diplôme niveau inférieur ou d’un niveau équivalent à celui visé
- Tests de connaissances


Débouchés :


Niveau de sortie : Bac+2
Intégrer le marché du travail

Au terme de votre formation, vous occuperez des fonctions d’assistant comptable, d’assistant de gestion, d’assistant de direction, d'un collaborateur ou du chef d‘entreprise. Comme son nom l'indique, vous intégrerez de préférence des petites et moyennes entreprises (PME) de tous les secteurs : commerce, industrie et services.

Poursuivre ses études


Le BTS AG a plus vocation à vous insérer dans la vie professionnelle que vous servir de passerelle vers des études supérieures. Néanmoins, vous pouvez envisager d’intégrer un cycle universitaire en équivalence, une Licence Pro., ou un DEES comme le DEESGEST ou le DEESARH.

Durée des cours : 24 mois
Début des cours : octobre
Inscription avant : octobre

Coordonnées de la formation :


contact inscription ISE - Institut Supérieur de l'Entreprise Marne La Vallée
Adresse : 20 rue du Suffrage Universel 77185 LOGNES
Téléphone : 01 64 11 48 00
Site de la formation : institut-superieur-entreprise.com
Autre site : http://institut-superieur-entreprise.com/nos-formations/b...

Fiche formation ajoutée par Fabrice VIGREUX | mise à jour le Mercredi 12 Décembre 2012

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