Master 2 professionnel
Gestion / Management

Ressources Humaines

Objectif de la formation :

>> Spécialisation fonctionnelle de haut niveau dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.

Cette formation prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de professionnels expérimentés, pour donner aux étudiants cette double capacité d'analyse et d'action exigée dans leurs futures responsabilités.

Enseignements :

# Cours fondamentaux
- Droit du travail
- Théorie des organisations
- Information et documents comptable
- Politique et pratique de formation
- Conflits et négociation
- Aspect pratique de la GRH
- Outils contemporains de la GRH

# Enseignements appliqués
- Relations professionnelles
- Politique de recrutement
- Politique de rémunérations

# Stage
# Mémoire
Alternance : non précisé
Stage : non précisé

Crédits ECTS :60

Critères d'admission :

Niveau d'entrée : Bac+4
# Pré-requis M1 Sciences du Management ou Economie d'Entreprise ou cursus équivalent. # Conditions d'admission Dossier

Débouchés :

Niveau de sortie : Bac+5
- DRH,
- Responsable formation,
- Recrutement,
- Evaluation des Ressources Humaines en entreprise ou cabinet.
- Assistant RH, fonctionnel ou opérationnel, au siège (Corporate) ou au sein d'une unité de production
(Business Unit).

Durée des cours : 1
Début des cours : 0
Inscription avant : mai
Nom du directeur de la formation : Jean-Emmanuel Ray

Coordonnées de la formation :

Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Adresse : UP1 UFR 06. bureau E 617. 17 rue de la Sorbonne 75005 Paris
Email de la formation : (non renseigné pour cette formation)
Site de la formation : http://www.univ-paris1.fr/lmd/fiche_diplome2006.php?numer...