Master 2 professionnel
Sciences humaines et sociales

Conseil en Organisation et Gestion des Innovations Sociales

Objectif de la formation :

Cette spécialité de 2ème année de Master «Conseil en organisation et gestion des innovations sociales» fait suite au DESS «Conseil en organisation et conduite des innovations technologiques et sociales».
Les questions d'organisation restent plus que jamais à l'ordre du jour et même si les thématiques des problèmes abordés ont évolué au cours de ces années, la conduite du changement, que ce soit dans les entreprises, les collectivités territoriales ou les administrations publiques constitue toujours un axe majeur des préoccupations de ces organisations.
Les questions d'organisation restent plus que jamais à l'ordre du jour et même si les thématiques des problèmes abordés ont évolué au cours de ces années, la conduite du changement, que ce soit dans les entreprises, les collectivités territoriales ou les administrations publiques constitue toujours un axe majeur des préoccupations de ces organisations.

Enseignements :

Ouverte à des parcours disciplinaires différentes (Gestion, Sociologie, AES, LEA, Droit, Sciences Sociales (Histoire, Communication?), cette 2ème année de spécialité de Master offre à la fois la possibilité de démarches souples et adaptées et la rigueur des contenus et des méthodes universitaires. Rassemblant des étudiants venant d'horizons divers, elle allie les échanges et les travaux collectifs à la recherche nécessairement individualisée d'une trajectoire professionnelle. De par la diversité des personnes qui interviennent (enseignants-chercheurs et professionnels) et de la diversité des approches qui sont proposées, cette formation répond à un besoin de polyvalence qui peut être ensuite valorisée dans de multiples lieux professionnels.
# Stage
# Missions tutorées
Alternance : non précisé
Stage : non précisé

Crédits ECTS :60

Critères d'admission :

Niveau d'entrée : Bac+4
# Pré-requis : - M1 de la mention Dynamiques économiques et sociales des territoires et gestion des organisations - ou M1 sociologie parcours travail - ou M1 gestion - ou M1 sciences humaines e

Débouchés :

Niveau de sortie : Bac+5
Les personnes formées pourront exercer leurs fonctions :
- au sein de cabinets de conseil et d'organismes d'études
- dans des entreprises publiques et privées (direction des ressources humaines, du personnel, de la formation . . .)
- dans des administrations, des services et périphériques des collectivités territoriales en charge de l'emploi, de la formation et du développement territorial
- dans des associations de formation et de préparation à l'emploi
- dans des syndicats professionnels
- dans des chambres consulaires.

Les offres d'emploi identifiées sont les suivants :
- Chargé de développement économique et social,
- Animateur ou coordonnateur des politiques et des projets territoriaux,
- Chargé de mission d'un projet ou d'un programme socio-économique,
- Conseiller en intervention territoriale ou responsable de l'action sociale,
- Coordonnateur local d'un programme européen,
- Audit et conseil en conduite de changement organisationnel
- Assistant de DRH en matière de restructurations, reclassements, programmes de recyclage et de formation,
- Chargé de la prospection des marchés,
- Chargés d'études,
- Chercheurs,
- Carrières internationales, notamment auprès de l'Union européenne.

Durée des cours : 1
Début des cours : janvier
Inscription avant : septembre
Nom du directeur de la formation : Michel CAPRON
Date de création de la formation : 1989

Coordonnées de la formation :

Adresse : UFR Histoire, Littératures, Sociologie (HLS), AES, Economie, gestion (AES-EG), Bât D, salle 120, 2, rue de la Liberte? 93526 Saint-Denis cedex
Email de la formation : gbriot@univ-paris8.fr
Téléphone : 01 49 40 73 08
Site de la formation : http://www.univ-paris8.fr/cogis/