Mastère Spécialisé
Commerce / Gestion / Management

Mastère Ressources Humaines et Transformation Digitale

Objectif de la formation :

Le Mastère Ressources Humaines et Transformation Digitale forme des professionnels qui participeront à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe.
Le diplômé de PPA pourra, grâce à sa formation, gérer et orienter la stratégie de gestion du personnel et des carrières au sein de la structure l’employant, négocier avec les partenaires sociaux ou encore prendre en charge le recrutement pour le compte de clients. Il sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties prenantes et de ce fait à même d’intervenir de manière transversale sur de multiples domaines tels que la paye, la gestion de la masse salariale, la veille juridique.

Enseignements :

Enjeux économiques et perspectives RH, comportement des individus et management des ressources humaines, travail et emploi, sont au cœur du programme. De plus, dès la 4éme année, les étudiants ont la possibilité de choisir une spécialisation afin d'approfondir leurs connaissances sur un secteur choisi et d'acquérir une double compétence.

Alternance : obligatoire
Stage : non

Crédits ECTS :60

Critères d'admission :

Niveau d'entrée : Bac+3
en 4e année : être titulaire d'un Bac+3 (Licence, école de commerce ou équivalent).

Débouchés :

Niveau de sortie : Bac+5
Les études au Pôle Paris Alternance donne accès à de nombreux
débouchés et choix de carrières.
Directeur Ressources Humaines – Contrôleur de Gestion Sociale – Responsable de Gestion des Cadres –Chasseur de Têtes – Contrôleur de Gestion Sociale – Gestionnaire de Trésorerie – Etc.

Durée des cours : 2 ans
Début des cours : septembre
Nom du directeur de la formation : M. Poiraud
Date de création de la formation : 1987

Coordonnées de la formation :

PPA - Pôle Paris Alternance
Adresse : 5 rue Lemaignan 75014 Paris
Téléphone : 01 40 79 02 91
Site de la formation : www.ppa.fr