Paris pour l'Emploi

Salon Paris pour l’emploi : Ici, on recrute ! 20 ans déjà... Principal salon de recrutement français, Paris pour l'emploi se déroule les 23 et 24 novembre 2023 avec la présence de 400 employeurs en face-à-face proposant de multiples offres d'emploi et de formation à des candidats avec ou sans expérience, diplômés ou non, en recherche d'un emploi, d'un apprentissage, d'une orientation ou d'une mobilité professionnelle. 2 000 chargés de recrutement 2 000 chargé(e)s de recrutement en face-à-face proposeront un panel de près de 350 métiers. Peu importe l'âge, le diplôme ou le niveau d'expérience... il y a forcément LA solution pour son avenir professionnel. Commerciaux, comptables, informaticiens, acheteurs, conducteurs de travaux, infirmiers, assistants de direction… La palette des postes proposés est encore plus large que d’habitude et toutes leurs offres sont accessibles et détaillées sur le site oui-emploi.fr. Elles sont classées par famille de métiers, lieu de travail, entreprises présentes au salon ou type de contrat. Des milliers d’emplois seront à pourvoir et 20 000 candidats sont attendus. Il y aura aussi des surprises, un photographe sur le stand LinkedIn, une mini-piste d’athlétisme aménagée pour l’occasion avec de multiples animations sport/emploi sur le stand de la Ville de Paris... Entrée libre, inscription gratuite : le salon s'adresse à tous profils, niveaux de compétence, qualification et expérience. Mode d'emploi pour décrocher son emploi ou sa formation : 1/ Je crée mon profil et dépose mon CV en ligne sur la plateforme oui-emploi.fr 2/ Je repère les offres me correspondant via le moteur de recherche 3/ Je prépare puis sollicite un entretien sur place ou en ligne Le plus : une plateforme digitale accessible 24/24h permettant de se renseigner sur les recruteurs présents, préparer sa visite Place de la Concorde tout en consultant ou postulant en ligne aux offres référencées, s’inscrire à des ateliers et conférences… Le Salon de l'Emploi en vidéo :

Les conseils à suivre

Le reste du forum est en accès totalement libre. Mais les organisateurs recommandent aux visiteurs de ne pas le parcourir « au hasard ». « Le maître-mot pour les candidats, c’est la pré-pa-ra-tion en amont », insiste Michel Lefevre. « La règle n° 1, c’est de savoir précisément ce qu’on vient chercher », précise-t-il en soulignant que Carrefours pour l’emploi a mis en ligne un « coach virtuel » sur son site. Ce document en 15 points à appliquer avant, pendant et après le salon conseille notamment de personnaliser son CV (le minimum syndical). Les candidats sont également invités à préparer leur planning d’entretiens avant de venir, à se renseigner sur les entreprises démarchées ou encore à se munir d’un « kit de survie » (eau, encas, fruits secs…) pour tenir le coup. « Assister à un salon est un marathon », précise l’association organisatrice.

8 conseils pour trouver un emploi en deux jours

Voici nos 8 conseils pour optimiser vos chances de décrocher un job lors du Salon Paris Pour l'Emploi Comment mettre toutes les chances de votre côté ? Nos conseils pour faire la différence. 1/ Préparez-vous à l’avance. Ne vous y rendez pas les mains dans les poches et le nez au vent. Un tel rendez-vous se prépare de chez soi. Réfléchissez à ce que vous recherchez en visant large pour saisir toutes les opportunités. 2/ Consultez le guide en ligne. Téléchargez le guide du forum proposé par les organisateurs. Il comprend le plan du salon et la liste des métiers avec un renvoi vers les employeurs potentiels. Un outil qui peut vous faire gagner du temps et de l’efficacité, que l’on peut télécharger à partir de la page d’accueil du site du forum. 3/ Apportez plusieurs CV. La préparation comprend la réalisation d’un CV actualisé et en plusieurs exemplaires pour les distribuer lors du forum. Pour le rédiger, partez de votre situation présente pour aller vers votre expérience la plus ancienne. Emmenez également, si vous en avez, des cartes de visite. Indiquez vos adresses sur les réseaux sociaux, beaucoup d’entreprises y recrutent (à ce sujet, faites disparaître de vos pages d’accueil ou murs des informations, des photos qui pourraient vous desservir au cas où un recruteur y viendrait se renseigner sur vous). 4/ Identifiez les secteurs qui peinent à recruter. Internet est de ce point de vue un bon outil : on y trouve divers articles et sites qui listent les secteurs en pénurie de personnels. Arrivent en bonne place le BTP, l’hôtellerie-restauration, la métallurgie, la banque mais aussi la santé et les maisons de retraite... 5/ Ciblez les entreprises. Beaucoup de grandes entreprises sont des abonnées de ces forums de l’emploi, tant leurs besoins en main-d’œuvre sont importants (la SNCF, la Poste, les banques, l’Education nationale…). Il est donc conseillé d’en sélectionner plusieurs et de s’informer sur chacune d’elles : lieux d’implantation, activité(s), effectifs, types de postes, concurrence, santé du secteur… Ainsi, sur place, vous ferez la différence. 6/ Simulez un entretien. Trouvez un proche qui jouera le rôle de recruteur pendant que vous jouerez celui du candidat. L’intérêt n’est pas mince car ce jeu de rôle vous permet de vous confronter à des questions que vous n’auriez pas envisagées et peut vous rassurer au moment d’un entretien sur le forum. 7/ Montrez-vous intéressé et ouvert. Sur place, affichez votre enthousiasme, valorisez votre expérience, particulièrement celle qui peut être en lien avec le poste visé. Montrez-vous positif et ouvert à une formation maison, à la mobilité géographique… Un timide sera vite oublié alors que celui qui s’accroche, discute, pourra voir son CV placé au-dessus de la pile. N’oubliez pas de donner votre CV et vos cartes de visite. 8/ Soignez votre apparence. Même si un forum n’est pas un entretien d’embauche, tous les détails comptent. Il est donc conseillé de choisir une tenue correcte, voire standard, pour éviter tout préjugé. Votre langage sera lui aussi perçu comme un reflet de votre personnalité, donc soignez-le. Dans tous les cas, soyez direct et sincère. Daniel Rosenweg Nos conseils pour rédiger votre CV / Lettre de motivation / entretien d'embauche